2022秋季沙湖小学工会工作计划
一、指导思想
学校工会工作在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作目标：
努力完成工会提出的各项工作任务，全面提高教职工的政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益，积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作：
（一）组织深入学习理论，提高政治素质
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工政治学习，组织学习新的《宪法》《教师法》《义务教育法》《工会规程》《中小学教师职业道德规范》……以政治理论指导工作实践，努力提高思想政治工作的能力，提升德育工作水平。
2、认真学习新时期党对工会工作提出的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工大会制度，充分发挥教职工大会在学校民主管理中的重要作用，抓好提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
（二）开展职工活动，提高业务素质
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进核心素养教育的实施。
2、继续开展课堂教学评比等活动，促进中青年教师参加岗位练兵。加强对“青蓝结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极配合开展“帮扶活动”发挥教师群体在学校建设中的作用。
（三）切实加强民主管理，全面落实监管职能
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教职工大会的内容，健全教职工大会的有关组织和制度，采用票决制方式通过教职工大会审议的办法，抓好提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办理，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项需经教职工大会通过制度，工作人员要及时更换校务公开栏。
（四）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
（五）加强工会自身建设，提高工会工作水平
1、进一步加强工会自身建设，充分发挥工会委员的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、重视女工委员会工作，指导女教师结对帮扶困难留守儿童工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和台账资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。
附工作行事历：
八月：
1、制定工会计划
2、对教师进行收心教育
3、对教师进行师德师风培训
九月：
1、学习法律法规文件
2、庆祝教师节活动。
3、召开工会小组会。
4、开展师德师风警示教育活动及师德师风承诺书的签订。
十月：
1、 学习工会文件
2、 庆祝国庆活动。
3、进行球类比赛
4、进行爱国主义教育。
5、开展经典诵读，唱红歌，讲故事。
6、开展扬师德铸师魂守初心演讲活动
十一月：
1、协助教导处开展教学活动。
2、职工冬季教职工越野赛活动。
十二月：
1、召开工会小组会。
2、迎新年联欢活动。
2022年元月：
1、召开职工代表大会。
2、进行工会财务审核。
3、开展送温暖活动。
4、进行工作总结。
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