一、指导思想

2022年是全面贯彻党的十九届六中全会精神，也是实施“十四五”规划之年。在这新的一年里，我校工会将在教体局工会和学校党支部领导下，结合学校实际，落实校园防疫工作，切实做好返校开学的疫情防控和教育教学工作，保障师生身心健康和生命安全；紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，做好“五育并举”、 “ 双减”、“学生课后服务”等工作。实现基础教育质量“五大工程”的提升落实；围绕学校“立德树人”工作，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，深入开展群体师德创优活动;坚持完善教代会制度，充分发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，与时俱进，努力推动学校工会工作的正常开展，树立质量意识和集体合作精神，进一步规范学校管理，调动校内外一切积极因素，为教育事业的改革发展和振兴献计献策，为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。

二、工作目标

落实校园防疫工作，协助领导小组做好学校疫情防控的相关保障工作；努力完成教体局工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质；加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。

三、主要工作

(一)、组织广大教职工立足预防，做好疫情防疫工作。

1.把广大师生生命安全和身心健康放在第一位，根据学校预警研判和预案演练，组织全体职工学习预防专业知识，培训操作流程，做到科学应对，快速反应，果断处置，沉稳不乱，细致周密，有序有效，确保在校师生无症状，感染师生不入校，全体师生依案执行，落细落实。

2.协助领导小组做好学校疫情防控的相关保障工作，做好各工作组提出的需要协调解决的保障事项；在党总支领导下做好校园安全保卫和全校师生入校体温检测工作；协助做好校园环境卫生、公共区域消毒工作；协助并监督做好食堂环境卫生和食品安全工作。

(二)、强化师德师风建设，树立教师良好形象。

1、抓好师德师风建设。组织教职工学习各种法律法规，反思自己的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德师风建设量化考核方案，进一步加强师德建设。

2、协助学校行政认真组织学习上级部门2022工作要点并认真领会教育发展精神，进一步加强教育法治建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。

3、大力实施推进沙湖小学“德、智、体、美、劳”全方位的教育。牢固树立“一切为了学生发展、一切适应学生发展、一切促进学生发展”的服务意识，积极搭建学生全面、健康、和谐发展的广阔平台，努力为教师快乐工作、幸福生活、不断发展提供良好的条件，营造温馨和谐的氛围。

4、广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，享受成功的喜悦，拥有成就感。创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，形成全员参与的职工素质建设格局。

（三）、加强工会的自身建设，把工会工作与党建工作相结合，提高工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务党建工作，进一步加强制度建设。

2、加强工会工作制度化建设。坚持党建带工建、工建促党建，全面提高工会自身建设，增强服务意识，提高办事效率，建立和完善各项制度，坚持以法治会，独立自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，围沙湖小学构建快乐校园，奠定幸福人生办学理念，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。使师生在工作和学习中感受快乐，享受快乐。

3、加强女职工工作。建立健全女工档案，利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活；进一步提高女职工的整体素质。

4、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“党政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划，做好工会工作。

（四）、推进教代会制度和校务公开制度，维护教职工的合法权益。

1做好工会换届选举工作，召开好教代会。

2认真抓好校务公开工作，进一步与党建工作紧密结合起来，规范民主管理

3认真抓好民主评议工作。

（五）、继续做好送温暖工作。

1、认真开展好五必访活动，利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。

2、积极关心女职工生活，特别是单亲女职工，突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的事件。

（六）、认真组织开展好评优选先工作，表彰先进，树立典型，引导教职工立足本职工作，学赶先进，争创一流。

（七）、以“乐”为载体开展活动，丰富职工文娱生活，积极推进职工文化和校园文化建设。

1、认真组织好三•八节活动

2、“五•一”、国庆节，组织开展教职工全面健身活动。

3、做好教师节系列庆祝活动

4、与周边学校开展联谊活动

（八）、其他工作

按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。

附：2022年工会工作行事历安排：

一、二月份

1、召开教职工代表大会。

2、农历新年慰问退休教职工。

3、根据疫情拟定2022年学校工会工作计划。

4、召开工会委员会议，安排、部署本学期工会工作。

5、教师师德师风培训

三月份

1、庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，组织开展庆“三•八”读书征文活动。

2、学校办学理念的规划落实。

3、做好2022道德讲堂工作。

4、教职工心理调适讲座。

四月份

1、与学校党支部一起，组织党员教师和工会委员祭扫革命烈士墓。

2、组织工会干部进行业务学习，增强工会服务意识。

3、组织教职工演讲比赛活动。

4、组织教师学习文件精神及《中小学教师职业道德规范》《宪法》《教育法》等法律法规。

五月份

1、庆祝“五•一”劳动节。

2、师生才艺展示。

2、组织深入到各小学开展调研活动。

3、与学校党支部、教务处、政教处配合，组织教师外出学习培训。

4、工会小组活动。

六月份

1、协助政教处组织学校庆“六•一”文艺汇演

2、开展庆“六•一”慰问学校父母都不在的留守儿童。

3、召开工会委员会会，讨论有关工作。

七月份

1、对教师进行师德师风量化考核。

2、完成工会工作总结。

3、组织评选各级各类先进教师。

沙 湖 小 学

2022年2月15日